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民國六十八年成立至今、擁有悠久輔考歷史的志光公職，每年高普考放榜成績成為眾所關注焦點，以輔導同學「快速考取」為目標，真正實現「志光公職一生幸福」的理念，在在顯示出志光公職的領導位置，實為國家考試的第一品牌。憑藉著傲人的錄取成績，志光系列輔考項目已涵蓋高普考、地方特考、初等考、司法特考、警察考試、國中小甄試、各類特考及各類證照考試等。「每三人考取，就有兩人來自志光」已成為志光最傲人的成績，以今年高普考放榜成績來看，志光有開辦的熱門類科中考取人數即近二千一百人，其中囊括了全國二十八狀元、二十二榜眼、二十四探花，其優異佳績為許多考生重要參考指標。志光，以優良的師資、即時正確的考情、誠信的態度為廣大的公職考生服務，並擴張至北中南各地開設分班，全國共計超過80個服務據點，真正做到「輔考無鄉鎮、服務零距離」、「全國最大、給您最好」的優質輔考。

商品特色

A、--總論 關於公職--

手捧鑽石碗‧身價也不凡－未來前途無量》

目前公務人員的薪資，在台灣以往經濟好的時代，是個雖不值錢，但卻牢固也摔不破的鐵飯碗，但隨著經濟景氣愈來愈低迷，外加物價上漲使得薪資已經入不敷出時，公務人員的薪資儼然已升值成「鑽石碗」，除了牢固外，更重要的是價值不斐，無須擔心公司有無獲利問題，以近2年來比較，公務人員的勞動報酬不只包含薪資、還有退休金、保險和福利等，約是民間平均值的三倍，且公務人員所領的年終獎金約在1.5~2.5個月，並享有優惠存款利率的優勢。

公務員的退休金養您後半輩子，能充分讓你追求自我的理想生活，歸納而言，公務人員退休金具備了3大特色：

1.退休時月領的退休金會比上班時來得多(目前政府鼓勵優退)。

2.退休金領的月數比上班時長(服務25年，政府養29年)。

3.總退休金會領得比總薪資多(活越久，領越多)。

扭轉工作生涯，改變未來生活－公職魅力的「吸引法則」

一、福利制度健全

1.享有公保及保險：在職時，除本人可享公保外，其父母、配偶、子女均可依法參加保險，退休後晚年亦有退休金保障。

2.享有退撫基金：現制軍公教人員退撫經費是由政府按年編列預算支付，此項金額並隨逐年待遇調整。

3.提高退撫所得：新制實施後，扣除個人自繳基金本利和之後，視年資長短計算其退撫所得淨額，擇領之所得增加約16%~64%，促使退撫給與提高，有助安老卹孤。

4.購屋超低率貸款：享購屋超低貸款。

5.退休採「八五制」辦理：即任職25年、年滿60歲或30年、年滿55歲，始得支領月退休金。

二、工作保障

依法經考試取得任用資格後，將受到以下的保障：

1保障執行職務：提供公務人員執行職務之必要措施、保障工作環境之衛生安全及執行職務免受迫害等。

2身分保障：非依法律不得撤職、休職、免職、停職、資遣等。

3工作權之保障：不可隨意予以資遣或其他關於公務員資格的處分。

4領取給付之權利：有領取俸給、保險、退休、撫卹等權利。

5退撫新制：考試院通過「退撫新制實施計劃」，退休金由「恩給制」進入「儲金制」的時代。

三、待遇逐年調薪，升遷管道暢通

穩定調薪3~5%，實際薪資所得比想像更多，且經過一定年限或服務滿一定年資，具有應考資格條件，即可參加升等考試。

四、時間充裕，學習更有品質

固定的上下班時間，可以有計劃安排自己的休閒生活。

B、-- 主打商品、關於高普考--

公務人員高普考試、地方政府特考及初等考是我國文官體制中最具有代表性的任用考試，為國家遴選優秀人才，且考試設有眾多類科，不僅提供了更多來自於不同學習領域學子就業的機會，更滿足了國家適才唯用、多元化的用人需求，只要具備了獨立學院以上學校畢業，即可報考高等考試；具備了高中職以上的學歷，即可報考普通考試；只要是中華民國國民，年滿18歲以上，即可報考初等考試。考生可依所學的背景及興趣來選擇自己喜愛的公職類科，如：財金、財稅、國貿等商科學子，可以報考財稅行政類科，一來所考的考試科目幾乎是學校的必學科目，二來工作上的專業更容易駕輕就熟，等於未報考就已享有一定的競爭優勢。

考科多元　工科人也可投入》

高普考試的一大特點是設有眾多類科，不僅提供了更多來自於不同學習領域學子就業的機會，更滿足了國家專才專業、適才適所的用人需求，不管是文、法、商、理、工、農……各種科系背景的人才，都能透過高普考相關體系，獲得相關專業的穩定工作機會。

過去高普考常被認為是文科的天下，而工科領域的人才也多以投入產業界為第一志願；不過近年來也有越來越多的工科人投入高普考的理工類科，漸漸打破高普考專屬於文科學生的迷思，顯示工科人也能在高普考找到一片天空。許多工科的同學們在了解高普考的相關資訊後，紛紛表示，雖然業界在景氣高峰時獲利相當可觀，但相對也必須付出健康，而且景氣環境瞬息萬變，與其這樣，倒不如投入高普考，換取一份穩定、又有生活品質的「鑽石碗」工作！

一、考試時間與應考資格
公務人員高等考試三級考試暨普通考試(高普考)，為每年例行性的常態考試，約在每年7月舉行。

二、任用職等與薪資給予

下列錄取人員薪資給與標準，依前揭法規及行政院民國100年6月22日院授人給字第10000406581 號函修訂「全國軍公教員工待遇支給要點」(民國100年7月1日生效)規定，摘錄彙整如下：

C、-- 關於來志光補習的四種學習方式--

志光公職擁有全國最大、最完整【面授.函授.數位.出版】四大學習資源，讓您突破時間、空間的環境限制，自由選擇最適合的上榜學習方式。

【貼近名師面授機宜面授學習最完整】

     面授課程的學習優點很多，除了直接面對名師、吸收效果最佳之外，因為有了更多接觸老師及同學的機會，在學習時一旦產生疑惑，可在最短的時間內尋求老師或同學的幫助，讓問題得到解決，不致造成錯誤學習影響學習進度。除了具備『即時性』的學習特色外，面授課程還具備『約束性』的特質，因為必須和許多有著共同目標的考生在同一個空間、時間內學習，自然容易產生競爭壓力，同時因為面授學習是不能暫停或重來的，一旦少上一堂課，無論是對學習進度或學習效果上都會產生影響，自然能夠對考生產生一定的約束力。除此之外，面授課程最重要的，是會針對考生在學習過程中遇到的學習困難或問題，思考出解決方案，並依照考生需求，規劃出一系列的階段性學習課程及加值服務，讓考生在準備考試的時間內，獲得最充足且完善的學習。面授學習，雖說是最傳統的學習方式，但其實卻也是最有效的學習方式。

【不用出門也能考公職 函授學習最便利】

雖然目前大多數國考生仍以參加補習班面授課程為主要的學習方式，但仍有部分有志於國考的考生往往因個人時間、交通、經濟等種種私人因素，而無法參加補習班上課。因此，補習班業者為滿足這類考生的需求，衍伸出一套能讓學生在家自主學習的教學產品，那便是函授學習。函授學習即是由補習班業者每個月按照補習班教學進度，固定寄發教材給考生，讓考生不用出門到補習班上課，在家裡也能自修準備國考。函授與其他國考學習產品最大的不同在於它擁有突破時間、空間限制，隨時隨地學習的特性，並且提供雲端、DVD、MP3、書面等不同學習形式，讓考生可以藉由MP3、家用播放器、個人電腦觀看收聽。函授最大的優勢在於考生可以依照自己的個人習慣、時間安排等各種需求訂定適當的讀書計畫，調整出最適合自己的讀書環境。如此貼近人性化、無負擔的學習方式，非常適合有心想報考公職卻因時間、交通問題而無法至補習班補習；或者是不喜歡到班上課，習慣在家自學的考生。

【結合面授.函授學習優點 數位學習新趨勢】

   為了突破城鄉差距受到的限制，志光發展出一套獨有的數位學習模式，簡單地說，它是一種結合面授與函授優點的學習方式。數位地點成立所需條件在於電腦硬體設備、設備擺放空間以及管理人員的成本，相較於面授課程的成本低了許多，也因此具有大量複製的特性，這也是為什麼可以大量成立數位服務據點的原因。數位學習採用的是e化系統、也就是藉由觀看電腦影像的方式學習。選擇數位學習的考生，必須到全國指定服務地點觀看課程，且同一時段亦會有其他考生在觀看課程，考生可藉此感受考試氛圍，或者是藉由與同學互動機會，督促自己、避免怠惰等問題發生。除了突破空間限制之外，數位學習也突破時間限制，考生不需於固定時間到班上課，只要事先在網站上預約到班學習的時間，再前往學習即可。

【全國最權威公職考試用書 志光出版社 】

   「工欲善其事，必先利其器」，要能一舉中的，好的、精準的教材絕對不可或缺，志光出版社就在這樣的前提下成立。出版品項涵蓋公職考試、證照考試、師資考試、銀行考試及研究所考試用書，是全國最大的公職考試用書出版社。   建議購買國考用書時宜以『套書』做為優先選擇，除了版面閱讀上一致性、能更快熟習外，針對考試重點、命題方向、爭點難點釋義時，也不易因不同出版社之論點發生歧異而混淆。除了一般性國考用書之外，已有基礎的考生，尚可針對不同的學習階段與需求，選擇購買如：法典工具書、題庫書、有聲書等等輔考用書，亦不失為提升實力的好方法。

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